2月11日,牛年春節(jié)大年三十兒,我公司仍有100多名外地員工響應(yīng)政府和公司號召留煙臺過年。這些人大部分是最近幾年入職的單身員工,分別來自黑龍江、吉林、河南、青海、四川等地,離家較遠。
為了讓這部分員工過一個溫馨祥和的大年,集團公司黨委、公司工會提前籌劃,精心準(zhǔn)備,安排了豐盛的大年午宴,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊開展慰問,并送去壓歲紅包。
集團黨委副書記、工會主席李成山、集團黨委委員、紀(jì)委書記謝軍,集團黨委委員、股份總經(jīng)理方正基、市國企服務(wù)一隊隊長孫世軍等公司高管、領(lǐng)導(dǎo)與員工一起包餃子過大年。
李書記在威思頓會場為員工送紅包祝福
謝書記在集團總部會場致辭
本次活動嚴(yán)格按照疫情防控要求,分別在集團總部園區(qū)和萊山威思頓兩個會場進行,采用包間、食堂分區(qū)域就坐等方式舉行,杜絕人員扎堆。為了讓大家吃上美味的大餐,食堂師傅主動放棄了與家人團聚時光,一大早就趕到公司精心準(zhǔn)備菜肴。
威思頓董事長張俠為員工發(fā)紅包
紅包人人有份
煙臺市國企服務(wù)一隊精心撰寫春聯(lián)和福字并“送?!钡絾紊硭奚?;股份公司現(xiàn)場特地安排了抽獎環(huán)節(jié),準(zhǔn)備了一大波時尚獎品增加熱鬧氣氛。
國企服務(wù)一隊組織寫春聯(lián)福字
國企服務(wù)一隊隊長孫世軍到宿舍送福字
豐盛的午餐
每逢佳節(jié)倍思親。這些遠離故鄉(xiāng)和家人的年輕員工,大部分都是獨生子女,都是第一次在外地過春節(jié)。盡管很想家,但是為了減少疫情風(fēng)險,為了節(jié)后能快速地復(fù)工復(fù)產(chǎn),他們選擇了留在煙臺過春節(jié)。疫情之下,這些“90后”的大局觀和責(zé)任感,令人感動。
集團黨委委員、紀(jì)委書記謝軍為抽獎一等獎頒獎
集團黨委委員、股份總經(jīng)理方正基為抽獎二等獎頒獎
海頤軟件副總閆谷豐、北京京海公司副總張青山為抽獎三等獎頒獎
作為市屬國有企業(yè),近年來,我公司強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),持續(xù)踐行“快樂工作、快樂生活”的文化理念,堅持以員工為本,不斷深入開展員工關(guān)懷活動,弘揚正能量,員工精神面貌昂揚向上。2020年,東方電子以“精進模式”為戰(zhàn)略引領(lǐng),堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,堅守為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀福利、為客戶創(chuàng)造價值的初心和使命,全面克服疫情影響,整體業(yè)績實現(xiàn)逆勢增長,保持了連續(xù)13年的兩位數(shù)增長勢頭。